‘공정채용 우수기관 인증’은 편견요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관 및 기업을 대상으로 평가·인증 전문기관인 한국경영인증원(KMR)이 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.

인증 여부는 서류 및 현장심사를 거쳐 채용 공정성과 운영 체계를 종합적으로 평가한 후 이뤄진다.

세부 심사항목은 ▲채용시스템 부문(프로세스 규정/시스템 관리) ▲채용운영 부문(채용공고 및 원서접수/서류전형/필기시험/면접시험/합격자 결정 및 발표) ▲채용성과 부문(신규 채용자 만족도/재직률) 등으로 구성되어 있다.

체육산업은 연령, 성별, 학력 등 불필요한 편견요인을 배제하고 직무능력 중심의 인재를 선발하는 블라인드 공정채용 프로세스를 운영 중이며, 2024년 신규직원 채용 시 블라인드 공정채용 프로세스를 통해 모든 부문에서 90% 이상의 점수를 획득하는 등 우수한 평가를 받아 ‘공정채용 우수기관’으로 인증받았다.

신치용 대표이사는 “이번 인증을 계기로 직무능력 중심의 공정한 채용 문화를 정착시키고, 더욱 공정하고 투명한 채용시스템을 구축하여 국민에게 신뢰받는 공공기관이 되도록 노력하겠다”고 말했다. 

한국체육산업개발(주)는 문화체육관광부 산하 기타공공기관으로서 올림픽공원, 미사경정공원 등 88서울올림픽 시설물의 효율적인 관리 및 스포츠・문화 공간 제공을 통한 국민건강과 행복증진을 위하여 1990년 7월에 설립되었다.